父权制是一种男性掌握主要权力并在政治领导、道德权威、社会特权和财产控制等方面占主导地位的社会制度。这一制度在全球许多文化中普遍存在，几个世纪以来一直是常态。

父权制不仅对女性有害，对男性也有害，对整个社会也有害。它通过强加僵化的性别角色和刻板印象，限制了男性和女性的潜力。男性被教导要有主导性和侵略性，而女性被教导要顺从和养育。这些刻板印象会导致有毒的男子气概，表现为暴力和性骚扰等有害行为。

父权制的观念

父权制强化了男尊女卑的观念。这导致了工作场所和政治上的歧视和不平等。同样的工作，女性的薪酬往往低于男性，在领导岗位上的比例也不足。这不仅伤害了妇女个人，也破坏了整个社会的运作。

然而，值得注意的是，父权制不仅在发展中国家存在问题，在西方世界也存在问题。在西方世界，女性仍在为政治和其他领域的平等代表权而奋斗。

对抗父权制是持续的和多方面的。它包括挑战和改变社会规范以及使之永久化的信念。它还包括改变歧视女性的法律和政策，创造男女平等的文化。

其中一个例子是#MeToo运动，它揭示了性骚扰和性侵犯的普遍存在，尤其是在工作场所。这场运动导致了法律和政策的改变，并开始了关于同意和导致虐待的权力动态的重要对话。

父权制影响了我的事业

我要分享的是我上大学时的故事。在2011年和2012年期间，我正在准备一些政府考试，并有一个成为国际会计准则(IAS)官员或银行经理的黄金梦想。曾经有一段时间，数字化和互联网对一些家庭来说是奢侈品。我的家庭经济状况不太好，我们买不起智能手机或手机充值。所以我就自己准备。

我帮助我的家庭，在他们的家里为小学生进行个人辅导。那时候我们买不起两轮车。我有一辆自行车，每天骑4到5个小时，从一个房子到另一个房子收取学费。我是一个学霸，希望能通过政府部门的一门考试。

当我通过了国家考试的第一轮，有资格参加下一阶段的主要笔试时，我既高兴又兴奋。从那以后，我的信心大增，开始严格地准备。我通过了第二次考试，有资格参加面试。在面试过程中，我遇到了歧视，因为我是女性而被拒绝。

那件事之后，我崩溃了，信心也很低。我开始从事教学工作，因为父权社会认为女性应该更喜欢教学角色，因为这是最舒适的工作。然而，这并不是我选择教师职业的原因。我选择学术是因为我热爱教学。

父权与职业

在一家私立机构，我在选择科目和选择教职员室的座位区域方面再次受到男性工作人员的歧视。这所学院开设工程学科，大多数学生都是男性。由于自我怀疑，我经历了许多精神创伤。由于错误的心理调节，我产生了怀疑。

当我意识到这一点时，我辞掉了这份工作，开始了我的自由职业之旅。现在我独立了，为我所拥有的感到骄傲。我一直在想，为什么社会对女性有这样的规定，对女性有预先定义的观念。我现在更自信了，面对那些拥有令人印象深刻的技能、知识和权力的男性同行。我不希望任何女性面临我在事业早期因为父权制而面临的困难。

在读完这个故事后，我们的脑海中出现了这个问题;为什么女性总是要为自己的社会地位而奋斗?

虽然已经取得了进展，但在废除父权制方面仍有许多工作要做。这是一个复杂而根深蒂固的制度，需要时间和持续的努力来改变。总之，我想说，一个女人应该知道自己的潜力，永远不要低估自己在生活的任何方面。

本文仅代表作者个人观点。

Mansi Trivedi是一名自由内容作者。

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